Systemisches Arbeiten und nachhaltige Veränderung

In meiner Arbeit als systemische Beraterin, Coach und Supervisorin sehe ich den Menschen als Teil eines größeren Systems, eingebettet in verschiedene soziale Umfelder wie Familie, Freunde, Teams oder Organisationen. Ich fokussiere mich auf die Muster, Regeln, Rollen und Werte, die das Verhalten und die Dynamiken innerhalb dieser Systeme prägen. Nachhaltige Lösungen lassen sich nur im Kontext des gesamten Systems entwickeln. Für Organisationen bedeutet das, das Umfeld sowie die Strukturen als Ganzes zu betrachten, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Mein Ansatz des systemischen Arbeitens

Systemisches Arbeiten setzt nicht auf direkte Handlungsimpulse. Vielmehr öffne ich durch gezielte Fragen und Interventionen neue Perspektiven, die es Ihnen ermöglichen, festgefahrene Denk- und Handlungsmuster zu hinterfragen und alternative Sichtweisen zu entwickeln. Denn aus meiner Sicht ist jeder Mensch der Experte für seine eigene Situation.

Werte meiner Arbeitsweise

In meiner Arbeit als systemische Beraterin und Coach lege ich großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Dialog auf Augenhöhe. Ich schaffe einen respektvollen Raum, in dem Ihre Expertise zählt und Vertraulichkeit gewährleistet ist. Mein Ziel ist es, Ihre Stärken zu aktivieren, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

Der Schlüssel zur Veränderung

Meine Arbeit basiert auf dem Prinzip: „Wenn du die Welt verändern möchtest, ändere dich selbst.“ Veränderung beginnt bei uns – durch die Veränderung unseres Denkens oder Verhaltens können wir auch das System um uns herum beeinflussen. Gemeinsam analysieren wir die Dynamiken, die Ihr Leben, Ihre Familie, Ihr Team oder Ihre Organisation prägen, und entwickeln Wege, wie Sie durch persönliche Veränderung positive Impulse in Ihrem Umfeld setzen können.

Kreativität und Experimentieren

Durch meine Erfahrung im agilen Arbeiten als Agiler Coach und Scrum Master habe ich gelernt, dass man oft durch Experimentieren mehr erreichen kann als durch lange Planung. Daher binde ich in meine Arbeit auch kreative, lösungsorientierte Ansätze ein, um gemeinsam mit Ihnen pragmatische und wirkungsvollere Lösungen zu finden, die in der Praxis erprobt und angepasst werden können.

Ihr Weg zu positiven Veränderungen

Mein Ziel ist es, das gesamte System zu stärken und langfristige, positive Veränderungen zu fördern. Gemeinsam erweitern wir Ihre Perspektiven, entwickeln neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten. Durch meine systemisch-agile Arbeitsweise finden wir innovative Lösungsansätze, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind – sei es für Organisationen im sozialen Sektor oder im Bereich der Organisationsentwicklung.